Ranheim Fotball Topp

ANSVAR/ ORGANISASJON
Daglig leder rapporterer til styret

Viktige ansvarsområder er:
 Totalansvar for økonomistyring og kontroll samt budsjett, drift og resultat
 Markedsansvar
 Personalansvar
 Ansvar for klubbens utvalg og frivillighetsapparat
 Ansvar for gjennomføringen arrangement
 Bistå sportslig leder med adm. av sportslige aktiviteter, kontraktsadministrasjon mm

I tillegg til øvrige ansatte er det et stort antall frivillige og innleide som står for klubbens drift og gjennomføringen av arrangementer.

STILLINGENS KRAVPROFIL

Formelle krav:
 God erfaring fra tilsvarende stilling innen idretten, næringsliv eller annen resultatavhengig virksomhet med dokumenterte resultater
 God forretningsmessig/ kommersiell forståelse og erfaring
 Erfaring fra arbeid i frivillige organisasjoner helst innen idretten vil være en fordel
 Erfaring fra økonomistyring, administrasjon, organisasjonsmessige prosesser
 Erfaring fra relasjonsbygging , mediakontakt og profilskapende aktiviteter med innsikt i politiske prosesser
 Ledererfaring
 Høyere relevant utdanning

Personlige relasjoner/ lederstil:
 Utadvendt, synlig og tydelig
 Kontaktskapende og tillitvekkende
 Personlig og faglig tyngde og med naturlig autoritet. Kunne arbeide godt og prioritert også under press
 Gode samarbeidsevner
 Teambygger men også selvstendig, handlingsorientert og beslutningssterk
 Ambisiøs og offensiv, men også med tilstrekkelig tålmodighet og langsiktighet
 Engasjert med gode motiverende egenskaper.
 God kommunikator
 Målbevisst, strukturert og resultatfokusert.
 Sterk egendrive og med stor arbeidskapasitet
 God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

BETINGELSER
 Spennende og varierte arbeidsoppgaver med store utviklingsmuligheter
 Muligheter til å etablere et stort og spennende nettverk
 Konkurransedyktig lønn og andre betingelser

Nærmere opplysninger kan fås hos styreleder Rune Venås, tlf. 90 78 34 73 begin_of_the_skype_highlighting            90 78 34 73      end_of_the_skype_highlighting. Kortfattet søknad med CV sendes til styrets leder innen 01.01.2011 via e-post rune.venas@ntfk.no.

LAST NED UTLYSNINGSTEKSTEN SOM PDF HER.